5月18日下午，市园林绿化局召开部分“80后”副科职干部座谈会。局党组书记、局长曹光树出席并讲话，勉励全体副科职干部要以更高的政治站位扛起担当，以更实的工作举措做出业绩，以更严的工作作风树立形象，在贯彻落实苏州市园林绿化和林业发展“十四五”规划，建设“园林之城”“公园城市”和“国际湿地城市”上实现更大作为。

座谈会上，来自全系统直属单位的19名“80后”副科职干部代表，围绕“苏州市园林绿化和林业发展‘十四五’规划重点任务”“工作中的观察思考”“自身优势对工作的推动作用”等方面，结合自己工作岗位实际，谈体会、提建议。

曹光树指出，一要注重政治建设。筑牢理想信念根基，追求高尚思想境界，锤炼忠诚政治品格。时刻自重自省，严守纪律规矩，坚持廉洁从政，永葆清白干净的政治操守。二要提升能力素质。要有知识的紧迫感，顺应时代发展趋势，不断更新知识储备；要有能力的恐慌感，在工作中长才干、长本事；要到一线实践中提高能力，坚持理论和实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛。三要勇于担当作为。在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，勤于思考，大胆实践，积极探索，既为单位争光，又为全局添彩。

曹光树强调，一要胸怀“国之大者”。始终坚持全心全意为人民服务，做“两山理念”的践行者、生态环境的守护者、绿美苏州的建设者，胸怀大局意识，从更高层面上分析问题、研判问题、解决问题，把自身的工作岗位和实现苏州园林绿化和林业发展“十四五”规划紧密结合起来，在认识上、觉悟上、行动上走在前列、做好表率。二要强化危机意识。面对“百年未有之大变局”和新冠肺炎疫情常态化防控，园林绿化发展暂时遇到了前所未有的困难，一定要强化危机意识，保持定力，增收节支，开源节流，努力在危机中育新机，于变局中开新局。三要坚持常学常新。始终保持求真求知的渴望，加强学习锻炼，开阔思维视野，更新知识储备，不断丰富历史文化和生态文明建设的新理论、新知识、新技能，努力在发展一线经历风雨，在重大任务前沿提高本领。四要转变工作作风。主动适应政府职能转变，加强行业监管指导，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做园林文化遗产、历史文化名城、“四角山水”保护管理的传承者、参与者、建设者。